ÇOCUK VE ERGENLERDE ŞEMA TERAPİ

Şema terapi, kişinin erken çocukluk döneminde yaşadığı olumsuz deneyimlerden kaynaklanan ve yetişkinlikteki davranış, duygu ve düşüncelerini etkileyen "şema" olarak adlandırılan temel inanç ve duygusal kalıpları değiştirmeyi amaçlayan bir psikoterapi yaklaşımıdır.

Git

ÇOCUK PSİKOLOJİSİ EĞİTİMİ

Çocuk psikolojisi, çocukların zihinsel, duygusal, sosyal ve davranışsal gelişimini inceleyen bir psikoloji dalıdır. Bu alan, doğumdan ergenliğe kadar olan yaş aralığındaki çocukların iç dünyasını anlamayı, psikolojik süreçlerini analiz etmeyi ve bu süreçlerin nasıl etkilendiğini incelemeyi amaçlar.

Git

KOZMİK ENERJİ EĞİTİMİ

Kozmik enerji eğitimi, kişisel gelişim, spiritüel deneyimler ve enerji çalışmaları konusunda ilgilenen bireyler için uygundur. Bu eğitimi alan kişiler, kendi enerji alanlarını dengelemek, ruhsal sağlıklarını desteklemek ve pozitif değişimler yaratmak isteyebilirler.

Git

BİLİNÇALTI ANALİZİ VE PROGRAMLAMA

Bilinçaltı analizi ve programlama eğitimi, kişinin bilinçaltının yapısını, işleyişini ve bilinçaltı programlama tekniklerini öğrenmeyi amaçlayan bir eğitimdir. Bu eğitim, bilinçaltını daha iyi anlamanıza ve bilinçaltınızın olumsuz kodlarını olumlu kodlarla değiştirmenize yardımcı olur.

Git

YÜZ YOGASI EĞİTİMİ

Yüz yogası, yüz kaslarını güçlendirme, esnekliği artırma, cildin sıkılaşmasını destekleme ve yaşlanma belirtilerini azaltmayı amaçlayan bir egzersiz ve rahatlama yöntemidir. Yüzdeki kasları ve ifadeleri bilinçli bir şekilde kullanarak daha genç, canlı ve sağlıklı bir cilt görünümü elde eder.

Git

STRES VE ZAMAN YÖNETİMİ EĞİTİMİ

Stres ve zaman yönetimi eğitimi, bireylerin iş ve özel yaşamlarında zamanlarını daha verimli kullanabilmeleri ve stresle baş edebilmeleri için gerekli bilgi ve becerileri kazandırmayı amaçlayan bir eğitimdir.

Git

BİLİNÇALTI VE OLUMLAMA TEKNİKLERİ

Bilinçaltı ve Olumlama Teknikleri eğitimi, bireylerin bilinçaltı düzeyini anlamalarını ve olumlu değişiklikler yapmalarını sağlayan bir eğitim programıdır. Bu eğitim, bilinçaltının gücünü ve olumlu ifadelerin etkisini kullanarak kişisel gelişim ve pozitif değişim elde etmeyi amaçlar.

Git

HİPNOTİK DİL KALIPLARI EĞİTİMİ

İletişim etkili olmak, insanların düşünce ve davranışlarını yönlendirmek veya pozitif etkilemek amacıyla kullanılan dil kalıplarını öğretmeyi amaçlayan bir tür eğitimdir. Hipnozun etkilerini hatırlatan ve zihinsel süreçleri daha etkili bir şekilde yönlendiren ifadeleri içerir.

Git

DİSLEKSİ EĞİTMEN EĞİTİMİ

Disleksi eğitmen eğitimi, disleksi olan öğrencilere eğitim vermek isteyen kişilere gerekli bilgi ve becerileri kazandırır. Bu eğitim, disleksi olan öğrencilerin akademik, sosyal ve duygusal gelişimlerine katkıda bulunmaya yardımcı olur.

Git

ÇOCUK VE ERGENLERDE EMDR

Çocuk ve ergenlerde EMDR, travmatik deneyimlerin neden olduğu semptomları tedavi etmek için etkili bir yöntemdir. EMDR, travma sonrası stres bozukluğu (TSSB) gibi travmatik deneyimlerin neden olduğu semptomları tedavi etmek için kullanılan etkili bir terapi yöntemidir.

Git

ETKİLİ İLETİŞİM VE BEDEN DİLİ EĞİTİMİ

Etkili iletişim, kişisel ve profesyonel yaşamda başarıya ulaşmak için önemli bir beceridir. Etkili iletişim becerilerine sahip kişiler, düşüncelerini ve duygularını net bir şekilde ifade edebilir, karşı tarafın mesajını doğru bir şekilde anlayabilir ve çatışmaları çözebilir.

Git

SPOR VE PERFORMANS KOÇLUĞU

Spor ve performans koçluğu eğitimi, sporcuların ve performans gösteren bireylerin fiziksel ve zihinsel potansiyellerini en üst düzeye çıkarmak, hedeflerine ulaşmak ve daha etkili bir şekilde performans sergilemek için gereken koçluk becerilerini öğreten bir eğitim türüdür.

Git

YÖNETİCİ KOÇLUĞU EĞİTİMİ

Her zaman yanında

Yönetici koçluğu eğitimi, üst düzey yöneticilerden yeni yöneticilere kadar farklı düzeylerdeki yöneticilere yönelik olarak tasarlanabilir. Bu eğitimi alan yöneticiler, liderlik becerilerini geliştirme, takım performansını artırma, çatışmaları yönetme ve etkili iletişim kurma yetenekleri kazanırlar.

Geleceğini değiştir

Her zaman yanında

YÖNETİCİ KOÇLUĞU EĞİTİMİ

Eğitim Hakkında

YÖNETİCİ KOÇLUĞU EĞİTİMİ

Yönetici koçluğu eğitimi, yöneticilere liderlik becerilerini geliştirme, etkili iletişim kurma, takım yönetimi ve problem çözme gibi konularda rehberlik ve destek sağlamayı amaçlayan bir eğitim türüdür. Bu eğitim, yöneticilerin profesyonel gelişimlerini desteklemek, liderlik becerilerini artırmak ve iş performanslarını optimize etmek amacıyla kullanılır.

Yönetici koçluğu eğitimi genellikle aşağıdaki konuları içerebilir:

Liderlik Becerileri: Yöneticilerin liderlik tarzlarını geliştirmeleri, vizyon belirlemeleri ve takımı yönlendirmeleri konularını ele alır.
İletişim ve Etkili İletişim: İyi bir iletişim kurma, takım üyeleriyle etkili iletişim kurma ve çatışma yönetimi yeteneklerini geliştirmeyi amaçlar.
Performans Değerlendirme: Yöneticilere çalışanların performansını değerlendirme, geri bildirim verme ve performans yönetimi stratejilerini öğretir.
Takım Yönetimi: Takım oluşturma, takım üyelerini motive etme, çeşitli yetenekleri bir araya getirme ve takımın etkinliğini artırma konularını içerir.
Stratejik Planlama: Yöneticilere uzun vadeli hedefler belirleme, stratejik planlama yapma ve iş süreçlerini optimize etme becerilerini kazandırır.
Karar Verme ve Problem Çözme: Karmaşık durumları anlama, veri analizi yapma, karar verme süreçlerini yönetme ve sorunları çözme stratejilerini öğretir.
Değişim Yönetimi: Organizasyonel değişiklikleri yönetme, çalışanları değişime adapte etme ve değişim süreçlerini yönlendirme konularını ele alır.
Stres Yönetimi: Yöneticilere stresle başa çıkma stratejileri, iş-yaşam dengesi ve kişisel etkinliklerini artırma yöntemlerini öğretir.

Yönetici koçluğu eğitimi, genellikle aşağıdaki gruplar için faydalı olabilir:

Üst Düzey Yöneticiler: CEO'lar, genel müdürler ve diğer üst düzey yöneticiler, organizasyonun stratejik yönlendirmesini belirleme, liderlik vizyonunu oluşturma ve işin genel performansını artırma konusunda yönetici koçluğu eğitimi alabilirler.
Orta Kademe Yöneticiler: Orta kademe yöneticiler, takım yönetimi, performans değerlendirme ve operasyonel işleyişin geliştirilmesi konularında yönetici koçluğu eğitimi alarak liderlik becerilerini geliştirebilirler.
Yeni Yöneticiler: Yeni yöneticilere, liderlik rolüne geçiş sürecinde destek sağlamak, iletişim becerilerini geliştirmek ve takım yönetimi stratejilerini öğretmek için yönetici koçluğu eğitimi verilebilir.
Gelecekteki Liderler: Potansiyel liderler, liderlik yeteneklerini geliştirme, liderlik sorumluluklarını anlama ve liderlik tarzlarını şekillendirme amacıyla yönetici koçluğu eğitimi alabilirler.
İşletme Sahipleri ve Girişimciler: İşletme sahipleri ve girişimciler, işlerini yönetme, büyütme ve liderlik yapma konularında yönetici koçluğu eğitimi alabilirler.
Kurum İçi Eğitmenler: Organizasyon içinde liderlik geliştirme ve yönetici koçluğu konusunda uzmanlaşan eğitmenler, diğer yöneticilere bu becerileri aktarmak için yönetici koçluğu eğitimi alabilirler.
İnsan Kaynakları Profesyonelleri: İnsan kaynakları uzmanları ve yöneticileri, liderlik geliştirme programlarını tasarlama, yönetme ve değerlendirme konularında yönetici koçluğu eğitimi alabilirler.
Danışmanlar ve Koçlar: Profesyonel danışmanlar ve koçlar, yöneticilere daha iyi rehberlik sağlamak, liderlik potansiyelini geliştirmek ve iş sonuçlarını iyileştirmek amacıyla yönetici koçluğu eğitimi alabilirler.

Yönetici koçluğu eğitimi, yönetim pozisyonlarında olan veya gelecekte bu tür pozisyonlara geçmeyi hedefleyen profesyoneller için faydalıdır. Eğitimi alan yöneticiler, liderlik becerilerini geliştirme, etkili iletişim kurma, takım yönetimi ve problem çözme gibi alanlarda yetkinlik kazanırlar.

Paylaş

info@yenipazar.com.tr
Tel. +90 850 532 65 48

Gizlilik sözleşmesi

Eğitim Satış Sözleşmesi

İletişim